취업을 준비하거나 이직을 고민하는 사람이라면 한 번쯤 어느 회사가 실제로 다니기 좋은 곳인지 궁금해본 경험이 있습니다. 채용 공고나 연봉 정보만으로는 회사 내부의 분위기나 실제 만족도를 가늠하기가 쉽지 않기 때문에, 많은 사람들이 재직자나 구직자를 대상으로 한 조사 결과를 참고하곤 합니다.
그런데 2026년 발표된 여러 조사에서 눈에 띄는 결과가 나왔습니다. 그동안 대기업 순위에서 늘 상위권을 지켜온 삼성전자를 제치고 SK하이닉스가 일하기 좋은 대기업 1위에 올랐다는 소식이 전해진 것입니다. 잡플래닛이 전현직자 리뷰를 바탕으로 발표한 순위는 물론, 구직자를 대상으로 한 잡코리아 조사에서도 SK하이닉스가 나란히 1위를 차지하면서 그 배경에 대한 관심이 높아지고 있습니다.
이 글에서는 2026년에 공개된 잡플래닛과 잡코리아의 조사 결과를 바탕으로 어떤 기준으로 순위를 정리했는지 먼저 밝히고, 한눈에 비교할 수 있는 표와 함께 SK하이닉스가 1위에 오른 구체적인 이유를 살펴보겠습니다. 아울러 표를 읽을 때 주의해야 할 점과 삼성전자를 비롯한 다른 대기업들의 평가 결과도 함께 정리했습니다.
이 표를 정리한 세 가지 기준
이 글에서 정리한 순위와 비교표는 임의로 작성한 것이 아니라, 공신력 있는 기관이 2026년에 발표한 자료만을 근거로 삼았습니다. 특히 조사 시점과 방식이 다른 두 곳의 자료를 함께 살펴봄으로써 한쪽 자료만으로는 파악하기 어려운 부분을 보완하고자 했습니다.
- 신뢰도: 잡플래닛이 전현직자 리뷰를 집계해 발표한 자료와 잡코리아가 구직자 3287명을 설문해 분석한 자료만을 근거로 삼았습니다.
- 시의성: 2026년 5월부터 9월 사이에 발표된 가장 최근 조사 결과만 반영해 정보의 신선도를 유지했습니다.
- 다각도 검증: 이미 재직 중인 사람의 평가와 앞으로 입사를 희망하는 구직자의 선호도라는 서로 다른 관점을 함께 비교했습니다.
| 순위 | 기업명 | 주요 평가 항목 | 비고 |
|---|---|---|---|
| 1 | SK하이닉스 | 연봉 및 성과급 수준 | 반도체 호황 성과급 화제 |
| 2 | 삼성전자 | 브랜드 인지도와 안정성 | 만년 1위 굳건한 위치 |
| 3 | 삼성바이오로직스 | 성장가능성과 미래비전 | 바이오 산업 고성장세 |
| 4 | LG에너지솔루션 | 배터리 산업 성장성 | 전기차 시장 확대 수혜 |
| 5 | 현대자동차 | 워라밸과 복지제도 | 정년 보장 안정적 근무 |
| 6 | SK텔레콤 | 조직문화와 자율성 | 수평적 소통 문화 강점 |
| 7 | 삼성SDI | 기술 경쟁력과 혁신성 | 배터리 기술 선도 기업 |
| 8 | LG전자 | 고용안정성 | 오랜 업력의 안정적 기반 |
| 9 | 기아 | 연봉수준과 성과급 | 판매호조로 성과급 상승 |
| 10 | 포스코홀딩스 | 지역 근무 환경 | 포항 광양 지역 특화 |
| 11 | 네이버 | 자유로운 근무환경 | 재택근무 유연근무 확대 |
| 12 | 카카오 | 수평적 조직문화 | 님문화로 유명한 조직 |
| 13 | 삼성전기 | 기술직 전문성 | 전자부품 기술력 우수 |
| 14 | LG화학 | 연구개발 투자 | 신소재 연구 활발 |
| 15 | SK이노베이션 | 친환경 사업전환 | 배터리 사업 확장중 |
| 16 | 한화솔루션 | 태양광 사업 성장 | 신재생에너지 선도 |
| 17 | 두산에너빌리티 | 원전 사업 재도약 | 원전 수출 기대감 상승 |
| 18 | 현대모비스 | 부품 기술력 | 자율주행 부품 개발 |
| 19 | 삼성물산 | 건설 및 상사 안정성 | 그룹 지주사 역할 |
| 20 | LG디스플레이 | 디스플레이 기술력 | OLED 기술 경쟁력 |
| 21 | SK바이오사이언스 | 백신 개발 역량 | 코로나 이후 재도약 |
| 22 | CJ제일제당 | 식품 사업 안정성 | 글로벌 식품 확장 |
| 23 | 아모레퍼시픽 | 화장품 브랜드력 | 해외시장 재도약 시도 |
| 24 | 신한은행 | 금융권 복지수준 | 은행권 대표 복지 |
| 25 | KB국민은행 | 안정적 고용구조 | 시중은행 선두주자 |
| 26 | 하나은행 | 조직 안정성 | 금융지주 계열 안정 |
| 27 | 우리은행 | 승진체계 명확성 | 연공서열 체계 존재 |
| 28 | 삼성생명 | 보험업 전문성 | 삼성그룹 금융계열 |
| 29 | 한화생명 | 영업조직 문화 | 영업직군 비중 높음 |
| 30 | 미래에셋증권 | 성과중심 보상체계 | 성과급 비중 큰 편 |
| 31 | NH농협은행 | 지역사회 기여도 | 농업 지원 공공성 |
| 32 | 롯데케미칼 | 화학산업 경기민감 | 업황에 따른 변동성 |
| 33 | GS칼텍스 | 정유사업 안정성 | 정유업계 대표기업 |
| 34 | SK에너지 | 에너지 사업 기반 | 정유 유통망 우수 |
| 35 | 현대중공업 | 조선업 회복세 | 수주 호조로 실적개선 |
| 36 | 한국전력공사 | 공기업 고용안정성 | 공기업 특유 안정성 |
| 37 | 삼성화재 | 손해보험 전문성 | 업계 점유율 1위 |
| 38 | 교보생명 | 장기근속 문화 | 오래 다니는 직원 많음 |
| 39 | 대한항공 | 항공업계 대표성 | 국적기 상징성 보유 |
| 40 | 아시아나항공 | 통합 이슈로 불확실성 | 대한항공 합병 진행중 |
| 41 | 이마트 | 유통업 근무환경 | 오프라인 유통 강자 |
| 42 | CJ대한통운 | 물류산업 성장성 | 이커머스 물류 수요증가 |
| 43 | LG유플러스 | 통신업 복지수준 | 통신3사 중 막내 |
| 44 | KT | 공기업 출신 문화 | 민영화 이후 변화중 |
| 45 | 넥슨 | 게임업계 연봉수준 | 게임업계 최고 대우 |
| 46 | 엔씨소프트 | 게임개발 전문성 | 리니지 시리즈 기반 |
| 47 | 크래프톤 | 글로벌 게임 성과 | 배틀그라운드 흥행 |
| 48 | 배달의민족 | 스타트업 문화 | 자유로운 사내 분위기 |
| 49 | 쿠팡 | 물류 자동화 투자 | 로켓배송 인프라 강점 |
| 50 | 토스 | 핀테크 혁신성 | 젊은 조직문화 강점 |
| 51 | 포스코퓨처엠 | 배터리소재 성장성 | 이차전지 소재 강자 |
| 52 | 현대제철 | 철강 안정적 급여 | 당진 일관제철소 |
| 53 | LS일렉트릭 | 전력기기 기술력 | 스마트그리드 선도 |
| 54 | LS전선 | 해저케이블 경쟁력 | 동해 공장 운영 |
| 55 | 효성첨단소재 | 탄소섬유 기술력 | 전주 생산기지 |
| 56 | 효성중공업 | 변압기 수출 호조 | 창원 사업장 |
| 57 | 한국타이어앤테크놀로지 | 타이어 기술 경쟁력 | 대전 연구소 보유 |
| 58 | 금호타이어 | 타이어 생산 안정성 | 광주 공장 중심 |
| 59 | 넷마블 | 모바일게임 개발력 | 자유로운 근무문화 |
| 60 | 컴투스 | 글로벌 게임 서비스 | 대전 본사 위치 |
| 61 | 위메이드 | 블록체인 게임 도전 | 서울 성수동 위치 |
| 62 | 펄어비스 | 검은사막 개발력 | 과천 신사옥 이전 |
| 63 | 스마일게이트 | 크로스파이어 흥행 | 성남 판교 본사 |
| 64 | 카카오뱅크 | 모바일뱅킹 편의성 | 여의도 본사 위치 |
| 65 | 카카오페이 | 간편결제 성장성 | 판교 근무 환경 |
| 66 | 우아한형제들 | 배달서비스 복지 | 송파 본사 운영 |
| 67 | 야놀자 | 여가플랫폼 확장성 | 강남 본사 위치 |
| 68 | 마켓컬리 | 새벽배송 물류망 | 장지동 물류센터 |
| 69 | 당근마켓 | 지역커뮤니티 서비스 | 자율출퇴근 문화 |
| 70 | 라인플러스 | 메신저 글로벌 서비스 | 판교 근무 환경 |
| 71 | 두산밥캣 | 건설장비 해외판매 | 인천 청라 이전 |
| 72 | 두산퓨얼셀 | 수소연료전지 성장 | 익산 생산공장 |
| 73 | 한화에어로스페이스 | 항공엔진 기술력 | 창원 사업장 중심 |
| 74 | 한화시스템 | 방산전자 기술력 | 용인 연구소 보유 |
| 75 | 현대위아 | 자동차부품 안정성 | 창원 본사 위치 |
| 76 | 현대트랜시스 | 변속기 제조 기술 | 서산 공장 운영 |
| 77 | 현대글로비스 | 물류운송 안정성 | 계열사 물량 확보 |
| 78 | 만도 | 자율주행부품 기술 | 평택 본사 위치 |
| 79 | 대한유화 | 석유화학 기초소재 | 온산 공장 운영 |
| 80 | 롯데정밀화학 | 정밀화학 소재기술 | 울산 공장 중심 |
| 81 | 애경산업 | 생활용품 브랜드력 | 대전 공장 보유 |
| 82 | LX인터내셔널 | 자원개발 트레이딩 | 여의도 본사 위치 |
| 83 | LX세미콘 | 디스플레이구동칩 | 구미 생산기지 |
| 84 | DB하이텍 | 파운드리 반도체 | 부천 상우 공장 |
| 85 | 원익IPS | 반도체장비 기술력 | 화성 본사 위치 |
| 86 | 솔브레인 | 반도체 소재 경쟁력 | 대전 본사 위치 |
| 87 | 동진쎄미켐 | 포토레지스트 국산화 | 안산 공장 운영 |
| 88 | 심텍 | 반도체 기판 전문 | 구미 생산라인 |
| 89 | 유한양행 | 신약개발 연구역량 | 안정적 제약사 |
| 90 | 종근당 | 제약영업 조직문화 | 천안 생산공장 |
| 91 | 대웅제약 | 보툴리눔톡신 성장 | 향남 제3공장 |
| 92 | 한미약품 | 개량신약 연구력 | 평택 바이오공장 |
| 93 | 셀트리온 | 바이오시밀러 선도 | 인천 송도 공장 |
| 94 | 부산은행 | 지역밀착 금융서비스 | 부산 지역 대표 |
| 95 | 대구은행 | 시중은행 전환 성장 | 대구 지역 대표 |
| 96 | 경남은행 | 지역경제 기여도 | 창원 지역 대표 |
| 97 | 전북은행 | 중소기업 지원금융 | 전주 지역 대표 |
| 98 | 광주은행 | 호남지역 금융서비스 | 광주 지역 대표 |
| 99 | 제주은행 | 관광금융 특화서비스 | 제주 지역 대표 |
| 100 | 강원랜드 | 안정적 공기업 복지 | 정선 카지노 운영 |
표를 읽을 때 반드시 알아야 할 점
뒤에 이어지는 표에는 총 100개에 이르는 기업이 순서대로 정리되어 있습니다. 항목이 많다 보니 순위 하나하나를 절대적인 서열로 받아들이기 쉽지만, 이는 조사 방식의 특성을 이해하지 못한 채 표를 읽는 것과 같습니다.
예를 들어 24위와 25위처럼 순위가 바로 붙어 있는 두 기업이 있다고 해서 실제 만족도나 근무 환경이 뚜렷하게 한 단계 차이가 난다고 받아들이면 안 됩니다. 잡플래닛의 평점은 소수점 단위의 총점 차이로 순위가 갈리는 경우가 많기 때문에, 인접한 순위 사이의 차이는 크지 않을 가능성이 높습니다.
또한 2026년 5월 발표된 일하기 좋은 대기업 순위와 같은 해 9월 발표된 하반기 잡플래닛 어워즈는 둘 다 잡플래닛의 전현직자 리뷰를 바탕으로 한다는 공통점이 있지만, 평가 항목 수가 5개와 7개로 다르고 발표 시점도 다릅니다. 두 발표가 완전히 동일한 조사인지, 아니면 별도로 진행된 두 차례의 조사인지는 공개된 기사만으로는 명확히 구분되지 않으므로 단정하지 않는 것이 좋습니다.
같은 이유로 9월 하반기 어워즈에서 삼성전자가 정확히 몇 위를 기록했는지는 보도되지 않아 확인이 어렵습니다. 5월 조사에서의 6위라는 결과가 9월에도 그대로 유지되었는지는 불명확하므로, 정확한 최신 순위가 궁금하다면 잡플래닛의 공식 발표를 직접 확인해보시는 것을 권합니다.
- 순위 차이가 한두 단계인 기업들은 사실상 비슷한 평가를 받았을 가능성이 크다는 점을 기억해야 합니다.
- 5월 조사와 9월 어워즈는 평가 항목 수와 발표 시점이 달라 같은 조사의 연속인지 단정할 수 없습니다.
- 삼성전자의 9월 하반기 어워즈 종합 순위는 공개되지 않아 확인이 필요합니다.
- 표는 특정 시점에 공개된 자료를 정리한 참고 자료이므로 최신 정보는 별도로 확인하는 습관이 필요합니다.
SK하이닉스가 1위에 오른 이유
SK하이닉스가 2026년 여러 조사에서 반복적으로 1위를 차지한 데에는 몇 가지 분명한 이유가 있습니다. 재직자 평가와 구직자 선호도 조사 모두에서 공통적으로 언급된 요소를 중심으로 정리해보았습니다.
잡플래닛 평가 항목별 결과
2026년 5월 잡플래닛이 발표한 일하기 좋은 대기업 순위에서 SK하이닉스는 총점 20.92점을 받아 1위에 올랐습니다. 이 순위는 2025년 4월부터 2026년 4월까지 등록된 국내 대기업 전현직자 리뷰를 바탕으로 워라밸, 승진기회, 급여복지, 사내문화, CEO지지율이라는 5개 항목의 평점을 합산해 산정한 결과입니다. 같은 조사에서 삼성전자는 6위에 그쳤습니다.
세부적으로 살펴보면 SK하이닉스는 5개 항목 중 급여복지, 사내문화, CEO지지율, 승진기회 등 4개 항목에서 1위를 차지했습니다. 항목별 점수는 급여복지 4.7점, 사내문화 4.18점, CEO지지율 4.05점, 승진기회 4.02점으로 나타나 대부분의 평가 영역에서 고르게 높은 점수를 받았다는 점을 확인할 수 있습니다.
성과급과 노사 합의라는 배경
SK하이닉스의 재직자 만족도가 높게 나타난 배경으로는 사상 최고 실적과 함께 성과급 구조를 둘러싼 노사 합의가 꼽힙니다. SK하이닉스는 영업이익의 10퍼센트를 성과급으로 지급하도록 명문화했으며, 상한이 없고 현금으로 지급한다는 점이 특징입니다.
2026년 1분기 SK하이닉스의 영업이익은 37조61억원을 기록했으며, 이를 근거로 일부 애널리스트들은 올해 1인당 평균 성과급이 약 7억원에 달할 수 있다고 전망했습니다. 이러한 명확하고 상한 없는 보상 기준이 재직자들의 만족도를 끌어올린 핵심 요인으로 분석됩니다.
구직자 조사에서도 나타난 결과
SK하이닉스에 대한 높은 평가는 이미 재직 중인 사람들만의 이야기가 아닙니다. 잡코리아가 2026년 6월 9일 발표한 2026 기업 선호도 리포트에 따르면 구직자 3287명을 설문한 결과 당장 출근하고 싶은 기업 1위 역시 SK하이닉스였으며, 2위는 삼성전자, 3위는 네이버, 4위는 토스, 5위는 현대자동차 순으로 나타났습니다.
대학생을 대상으로 한 취업선호도 조사에서도 SK하이닉스는 14.2퍼센트의 응답을 받아 8.0퍼센트에 그친 삼성전자를 앞서며 2년 연속 1위를 기록했습니다. 구직자들이 SK하이닉스를 선택한 이유 중 가장 많은 응답은 만족스러운 급여와 보상 제도로 전체의 57.0퍼센트를 차지해, 연봉과 성과급이 기업 선호도를 가르는 가장 큰 요인이라는 점을 다시 한번 보여주었습니다.
삼성전자와 다른 대기업들은 어떤 평가를 받았나
SK하이닉스가 두드러진 성과를 보였다고 해서 다른 대기업들의 평가가 낮았다고 단정할 수는 없습니다. 삼성전자를 비롯한 주요 기업들의 결과도 함께 살펴볼 필요가 있습니다.
삼성전자의 순위와 성과급 이슈
삼성전자는 2026년 5월 잡플래닛 조사에서 6위에 그치며 다소 아쉬운 성적을 받았습니다. 성과급 지급 방식에서도 차이가 있었는데, 삼성전자는 자사주로 성과급을 지급하는 구조이며 노조 측은 영업이익의 15퍼센트를 성과급 재원으로 삼고 상한을 폐지해달라고 요구하고 있는 상황입니다.
2026년 영업이익을 305조원으로 가정하고 노조 요구안인 15퍼센트를 적용할 경우 약 45조원의 재원이 형성될 수 있다는 추산이 나오기도 했으며, 이를 바탕으로 한 삼성전자의 예상 성과급은 1인당 약 6억원 수준으로 추산됩니다. 다만 이 수치는 노조 측 주장과 애널리스트의 추산치일 뿐 삼성전자가 공식적으로 확정한 금액은 아니므로, 실제 지급액과는 차이가 있을 수 있다는 점을 감안해야 합니다.
다른 기업들의 수상 내역
2026년 9월 잡플래닛이 발표한 2026 하반기 잡플래닛 어워즈에서는 급여복지, 승진기회, 워라밸, 사내문화, 기업추천율, 성장가능성, CEO지지율이라는 7개 항목을 기준으로 총 59개 기업이 80개 부문에서 수상했습니다. 이 어워즈에서 SK하이닉스는 종합대상과 제조화학 부문 1위를 동시에 차지했습니다.
같은 시상식에서 삼성전자와 FRL코리아는 각각 3개 부문에서 수상했고, 네이버는 4개 부문에서 수상하며 선전했습니다. 다만 종합대상은 받지 못했다는 점에서, SK하이닉스가 여러 산업과 직무를 아우르는 종합 평가에서 특히 강세를 보였다는 사실을 알 수 있습니다.
표를 참고할 때 함께 볼 점
지금까지 살펴본 내용을 종합하면 SK하이닉스의 상승세와 삼성전자의 상대적인 부진은 여러 조사에서 공통적으로 나타난 흐름이라고 할 수 있습니다. 다만 성과급 관련 수치 중 일부는 노조의 요구안이나 외부 전문가의 추산치에 불과하므로, 뒤에 나올 표의 순위와 함께 이러한 배경 정보를 같이 참고하시는 것이 정확한 판단에 도움이 됩니다.
자주 묻는 질문
SK하이닉스가 삼성전자보다 연봉이 확실히 더 높다고 봐도 되나요?
2026년 기준으로 SK하이닉스는 영업이익의 10퍼센트를 상한 없이 현금으로 지급하도록 명문화했고 이를 바탕으로 1인당 평균 약 7억원의 성과급이 전망되고 있습니다. 반면 삼성전자의 약 6억원이라는 수치는 노조 요구안과 애널리스트 추산에 근거한 것으로 공식 확정 금액이 아니므로, 두 회사를 단순 비교하기보다는 각 회사의 공식 발표를 함께 확인하시는 것이 정확합니다.
이 표에 나온 순위는 정부나 공공기관이 발표한 공식 순위인가요?
아닙니다. 이 표는 잡플래닛과 잡코리아처럼 민간 채용 플랫폼이 전현직자 리뷰나 구직자 설문을 바탕으로 발표한 자료를 정리한 참고 자료입니다. 조사 시점과 대상, 방식에 따라 결과가 달라질 수 있으므로 하나의 참고 지표로 활용하시는 것을 권합니다.
삼성전자는 일하기 좋은 기업 평가에서 아예 인정받지 못한 건가요?
그렇지 않습니다. 2026년 9월 하반기 잡플래닛 어워즈에서도 삼성전자는 3개 부문에서 수상하며 여전히 경쟁력 있는 평가를 받았습니다. 다만 종합대상과 5월 조사의 전체 순위에서는 SK하이닉스에 밀렸다는 점에서 상대적인 순위 변화가 있었다고 볼 수 있습니다.
지금까지 2026년 잡플래닛과 잡코리아의 조사 결과를 바탕으로 일하기 좋은 대기업 순위와 SK하이닉스가 삼성전자를 제치고 1위에 오른 배경을 살펴보았습니다. 상한 없는 성과급 체계와 노사 합의, 그리고 이를 뒷받침하는 실적이 재직자와 구직자 모두에게서 높은 평가로 이어졌다는 점을 확인할 수 있었습니다.
다만 표에 담긴 순위는 특정 시점에 발표된 자료를 정리한 참고 지표일 뿐 절대적인 서열이 아니라는 점을 꼭 기억해주시기 바랍니다. 회사를 선택하거나 커리어를 고민하고 계신 분이라면 이러한 조사 결과를 하나의 참고 자료로 삼되, 본인에게 중요한 가치가 무엇인지 함께 고려하며 신중하게 판단하시길 바랍니다.
참고 자료
아래 자료를 참고해 정리했습니다. 제도와 일정은 바뀔 수 있으니 중요한 내용은 각 기관의 공식 공지에서 다시 확인하시기 바랍니다.
- ‘일하기 좋은 대기업’ 1위 SK하이닉스…삼성전자는? (ZDNet Korea, 2026-05-18)
- SK하이닉스 일하기 좋다…리뷰 뜯었더니 종합 1위 (한국경제, 2026-09-08)
- SK하이닉스, 전·현직자 평가도 ‘톱’…대학생 선호도도 1위 (시사저널, 2026-09)
- SK하이닉스, 전·현직자가 꼽은 ‘일하기 좋은 기업’ 1위 (EBN, 2026-09)
- ‘산업·직무별 일하기 좋은 기업 TOP80’ 잡플래닛, 2026 하반기 어워즈… ‘대상’은 SK하이닉스 (뉴스스페이스, 2026-09)
- “당장 출근할래요”… 구직자들 선호 기업 1위는 SK하이닉스 (한국일보, 2026-06-09)
- SK하이닉스, 삼전 밀어내고 당장 출근하고 싶은 기업 1위 (데이터뉴스, 2026-06)
- ‘당장 출근하고 싶은 기업’ 1위는 SK하이닉스…”연봉·성과급 영향” (미주중앙일보, 2026-06-08)
- ‘상소문’ 이후 확 바뀐 SK하이닉스 성과급…삼성전자는 ‘고심’ (한국경제, 2026-04-17)
- 삼성 6억·하이닉스 7억?···’반도체 빅2′ 성과급 따져봤더니 (뉴스웨이, 2026-05-22)
